《華為的冬天》讀后感

來源：湖北國菱計算機科技有限公司-荊州網(wǎng)站建設(shè)-荊州軟件開發(fā)-政府網(wǎng)站建設(shè)公司 時間：2019-07-04

《華為的冬天》是華為總裁任正非先生所著的在IT行業(yè)引起廣泛關(guān)注和流傳的一篇文章，整篇文章任正非大談危機和失敗，發(fā)人深省。小編個人也感觸頗深，幾點心得體會想和讀者們交流交流。

人生也好，企業(yè)也罷，前進的道路上有一座座山坡，上坡的時候別太得意。因為翻過了這座山頭，就開始下坡；下坡的時候也別太失落，因為不久又將迎來新的上坡。古人常說“生于憂患、死于安樂”。安于現(xiàn)狀會令企業(yè)停滯不前，會使企業(yè)進入嚴冬。但人們總是習(xí)慣沉溺在安逸中，“人無遠慮，必有近憂”，安逸常生惰性，驕矜易得“短視證”，當我們飄飄然滿足于昨日取得的成績時，潛伏的危機就將很快浮出水面。

但是，任正非在企業(yè)如日中天時，卻時時想著應(yīng)對危機的策略：“十年來我天天思考的都是失敗，對成功視而不見，也沒有什么自豪感、榮譽感，而是危機感?！边@位商海奮戰(zhàn)的成功人士如是說，用心良苦，用意深遠，發(fā)人深省。也正是這種深遠的憂患意識，像一只無形的手，指揮華為走向成功，推動華為站上高頂。

市場、政策的變化和發(fā)展是必然的，居安思危是長盛的保障，更是一種深遠的積極。成功的人總想的是失敗，在順境中保持危機意識，才能逆流而上。不只是公司，作為個人也應(yīng)該拋棄安于現(xiàn)狀、不思進取、得過且過的思想，不因一時的成功而一世驕傲，把自傲感變成危機感，居安思危、奮發(fā)進取，才能在發(fā)展中不斷成長、不斷強大！

我們每一個人都要有危機意識，“吾日三省吾身”，經(jīng)常進行自我批評，看到自己的短處，并日益改善，只有改善了，才能進步，才能在激烈的競爭正中立于不敗之地！